Kumpulan Jurnal Kepuasan Kerja Karyawan PDF

Diposting pada

Jurnal Kepuasan Kerja Karyawan PDF

Kumpulan Jurnal Kepuasan Kerja Karyawan PDFDalam sebuah jurnal kepuasan kerja karyawan pdf, siapapun bisa mendapat informasi faktor apa saja yang membuat kepuasan kerja karyawan meningkat dan memicu produktivitas perusahaan menjadi lebih baik. Nantinya, pengetahuan akan faktor tersebut diharapkan mampu membantu memperbaiki prosedur kerja yang ada di sebuah perusahaan.

Faktor-faktor kajian dalam sebuah jurnal kepuasan kerja karyawan pdf

  • Gaji atau pendapatan

Faktor pertama yang menjadi ukuran kepuasan kerja adalah masalah gaji, dimana gaji yang dianggap layak oleh pekerja yang bersangkutan akan membuatnya memiliki produktivitas kerja yang lebih baik demi pencapaian target perusahaan.

  • Fasilitas kerja

Dalam prakteknya, fasilitas pendukung yang diberikan pada karyawan yang bersangkutan untuk melakukan tugasnya, akan memicu munculnya kepuasan kerja. Dengan fasilitas yang memadai, karyawan yang bersangkutan mau melakukan pekerjaan yang dibebankan padanya sesuai target.

  • Hubungan atasan-bawahan

Dalam dunia kerja, hubungan supervisi yang berlangsung antara atasan dan bawahan akan mempengaruhi kepuasan kerja secara psikologis. Adanya dukungan dari atasan untuk penyelesaian tugas yang diberikan membuat karyawan yang bersangkutan mampu memahami fungsi dan tugasnya didalam perusahaan.

  • Lingkungan sosial

Lingkungan pergaulan di dunia kerja juga mempengaruhi tingkat kepuasan karyawan yang berhubungan dengan peningkatan kinerjanya.

Nah, jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang jurnal yang berhubungan dengan kepuasan kerja karyawan, ada baiknya Anda mendownload beragam link yang disediakan di bawah ini.

 

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *